Accident du travail et inail

Ma fille alors que pour une Agence de travail (contrat à durée déterminée) bat contre une pierre a souligné le sacrum. Il est réalisé à la salle d'urgence : vertèbre sacrée et broken coccyx retournent à 90 °. L'animateur faisait dans un hôtel. Le problème est que le coccyx comme est mis dans l'avenir sera (a que 23 ans) un accouchement naturel. L'Inail a versé une allocation de seulement 330 euros, couvrant pratiquement les dépenses et les visites médicales. Mais que les dommages matériels et moraux chose à faire ? Qui doit payer ? Il n'a jamais été appelé pour une visite. Pouvez quelqu'un me donner d'info sur la façon de se comporter ? Il y a une institution qui pourrait aiuarla ?
Tout devait être examiné et évalué, en conséquence du fait que l'employeur a payé contributions à INAIL, résolu, bonne ou mauvaise, avec l'INAIL. Faut se rappeler que le jugement n'est pas définitif, en effet.L'implication possible de l'employeur pour dommages biologiques est seulement possible si nous réussissons à établir un lien de causalité entre le fait dommageable et employeur coupable de concours.En d'autres termes, la responsabilité de l'employeur....
Je vous conseille d'entrer juridique, de suivre une chose de mieux. Après avoir subi des dommages permanents, la compagnie pour laquelle il doit payer l'indemnité pour dommages permanents. L'entreprise doit avoir une assurance sur les employés, différents de INAIL, questultima sera celle qui devra payer la compensation des dommages physiques. Visite des arrangements doit être faite au moins 60 jours après l'accident avec référence ultérieure à l'expression de tous les traitements. Conservez tous les reçus.Dans ces cas, les employeurs font clever tentant de congédier l'employé avec little, assignant un avocat qui suit la pratique, vous ne sera pas confiance que le droit, mais plus.

see more montres repliques